Nelly Laudrel Coach professionnelle certifiée RNCP, spécialisée en Transition sur Le Rheu et Rennes métropole

"Tout homme est tiraillé entre deux besoins. Le besoin de la Pirogue, c’est-à-dire du voyage, de l’arrachement à soi-même, et le besoin de l’Arbre, c’est-à-dire de l’enracinement, de l’identité. Les hommes errent constamment entre ces deux besoins en cédant tantôt à l’un, tantôt à l’autre jusqu’au jour où ils comprennent que c’est avec l’Arbre qu’on fabrique la Pirogue."

En quelques mots, qui suis-je?

Mon coaching a une approche systémique c'est à dire qu'il considère le coaché et son environnement, permettant de mieux comprendre l'impact qu'ils ont respectivement l'un sur l'autre.

L'éveil d'une vocation

 Nelly Laudrel, coach professionnel certifié RNCP et fondatrice d'A-Pi Coaching.

Mon chemin vers le coaching s'est dessiné progressivement, après plus de deux décennies en qualité de salariée dans de grandes entreprises privées, comme un arbre qui grandit.

J'ai d'abord été le témoin de transitions difficiles, puis au fil de mon parcours j'ai également vécu grands nombre de transitions avant d'arriver à la conclusion que : les transformations les plus profondes naissent de la rencontre entre l'individu et son environnement.

Cette intuition m'a menée vers une formation et certification en coaching professionnel, reconnue par l'état. Formée à diverses approches et outils (la Programmation NeuroLinguistique, la Communication NonViolente, l'analyse transactionnelle, les pratiques narratives, l'approche systémique, les interventions orientées solutions ou encore les neurosciences.) j'ai cheminé jusqu' à la création d'A-Pi Coaching en 2023.

Aujourd'hui, ma pirogue s'oriente pour un ancrage, très prochainement, sur le territoire du Rheu afin de pouvoir vous accueillir dans un tout nouveau cabinet.

Ma méthodologie : naviguer ensemble vers vos objectifs

Comme la construction d'une pirogue, chaque accompagnement suit un processus artisanal et personnalisé :

1. Exploration du territoire
Comprendre votre écosystème : enjeux personnels, relationnels, professionnels et territoriaux

2. Choix de l'essence
Co-construire ensemble votre parcours en identifiant vos ressources et potentiels uniques

3. Sculpture
Accompagnement sur mesure avec des techniques adaptées à votre profil et vos aspirations

4. Mise à l'eau
Suivi de vos premiers pas autonomes et ajustements pour une navigation sereine

L'histoire d'A-Pi : de l'arbre à la pirogue

"Un arbre sans racines est juste un morceau de bois." - Marcus Garvey

 A-Pi.coaching est né en 2023, inspiré du mythe mélanésien.

Le nom "A-Pi" puise ses racines dans ce mythe ancestral. L'arbre représente l'enracinement, la croissance et l'épanouissement. De cet arbre naît la pirogue, embarcation qui permet le mouvement, la découverte, l'apprentissage.

Cette métaphore illustre parfaitement mon approche : tenir compte de votre environnement pour mieux naviguer vers vos aspirations. 

 Cette philosophie s'exprime en approche concrète : le coaching systémique. À travers cette approche, le coaching proposé vous aide à clarifier vos objectifs, à vous reconnecter à vous-mêmes et à prendre des décisions alignées avec votre unicité tout en tenant compte de l'environnement sur lequel vous évoluez, ses ressources et ses contraintes. Cette approche vous permet d'avancer concrètement vers ce qui fait sens pour vous et de réaliser cette transition avec succès.

  Chaque parcours est unique, à l’image de l’Arbre dans la forêt, c'est pourquoi il est important de définir ensemble votre parcours de coaching en le co-construisant.

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"Votre situation est unique, votre accompagnement doit l'être aussi."

L'approche systémique ne propose pas de méthode préfabriquée mais s'adapte à la complexité de VOTRE situation. Basée sur des recherches scientifiques solides, elle révèle les dynamiques invisibles qui influencent vos choix professionnels et débloque des solutions que vous n'auriez pas envisagées seul(e).

Les bénéfices concrets de cette approche

 Vous Gagnez en Clarté sur Vos Vrais Moteurs

Le problème : "Je ne sais pas ce que je veux vraiment faire"
Ce que vous obtenez : Une compréhension claire de vos motivations profondes, au-delà des influences extérieures et des "il faut que". Vous identifiez ce qui vous anime réellement versus ce qu'on attend de vous.

 Vous Dépassez les Blocages Invisibles

Le problème : "J'ai un projet mais quelque chose me retient sans que je comprenne quoi"
Ce que vous obtenez : L'identification des loyautés inconscientes, peurs héritées ou conflits internes qui sabotent vos élans. Une fois révélés, ces freins perdent leur pouvoir de blocage.

 Vous Mobilisez des Ressources Insoupçonnées

Le problème : "Je me sens seul(e) face à ma transition"
Ce que vous obtenez : La découverte d'alliés et de soutiens dans votre entourage que vous n'aviez pas identifiés. Votre transition devient un projet partagé plutôt qu'une épreuve solitaire.

 Vous Accélérez Votre Prise de Décision

Le problème : "Je tourne en rond depuis des mois"
Ce que vous obtenez : Une méthode d'analyse qui clarifie rapidement les enjeux et hiérarchise vos priorités. Plus de rumination stérile, place à l'action éclairée.

 Vous Préservez Vos Relations Importantes

Le problème : "Ma famille s'inquiète de mon changement de cap"
Ce que vous obtenez : Une stratégie pour embarquer votre entourage dans votre projet au lieu de créer des tensions. Votre transition renforce vos liens au lieu de les fragiliser.

Les fondements scientifiques de mon approche

La Théorie des Systèmes Appliquée à la Carrière

Développée par des chercheurs comme Ludwig von Bertalanffy et Gregory Bateson, cette approche démontre scientifiquement que nos choix professionnels résultent d'interactions complexes entre facteurs personnels, familiaux et sociétaux. Ignorer ces interactions explique pourquoi tant de projets professionnels échouent malgré une bonne préparation technique.

Les Neurosciences de la Décision

Les recherches d'Antonio Damasio prouvent que nos décisions "rationnelles" sont largement influencées par notre vécu émotionnel et relationnel. Mon approche intègre cette réalité pour vous aider à prendre des décisions alignées sur votre fonctionnement neurologique réel.

La Psychologie Sociale des Transitions

Les travaux de William Bridges sur les transitions psychologiques montrent que le succès d'un changement professionnel dépend moins de la qualité du projet que de la gestion des aspects relationnels et identitaires. C'est exactement ce que traite l'approche systémique.

Comment je m'adapte à VOTRE situation unique

Pas de Protocole Figé, Mais un Accompagnement Sur Mesure

Chaque situation de transition est unique. Mon rôle de coach est de vous accompagner pour que VOUS découvriez vos propres solutions, en tenant compte de votre contexte spécifique : votre histoire, vos relations, vos contraintes, vos ressources.

Que vous viviez une reconversion, une évolution de poste, une création d'entreprise ou un retour à l'emploi, nous travaillons ensemble sur ce qui est vraiment en jeu pour vous, à votre rythme et selon vos priorités.

Votre Expertise de Votre Situation + Mon Expertise Systémique = Vos Solutions

Vous êtes l'expert de votre vie et de votre environnement. Je vous apporte mon expertise pour révéler les dynamiques invisibles qui influencent vos choix et vous aider à mobiliser toutes vos ressources pour réussir votre transition.

Pourquoi cette approche réussit là où d'autres échouent?

Elle Révèle les Ressources Cachées Plutôt que les Manques

Beaucoup d'accompagnements se concentrent sur le "quoi faire" (nouveau métier, formation, CV). L'approche systémique vous aide à découvrir "comment mobiliser" toutes vos ressources - y compris celles de votre environnement - pour atteindre vos objectifs.

Elle Anticipe les Obstacles Avant Qu'ils Apparaissent

En analysant votre système relationnel dès le début, nous identifions les résistances potentielles et préparons les stratégies pour les transformer en soutiens.

Elle Mobilise Vos Ressources Existantes

Au lieu de vous dire ce qui vous manque, elle révèle les atouts que vous possédez déjà dans votre environnement personnel et professionnel.

Elle Respecte Votre Écologie Personnelle

Votre transition doit nourrir l'ensemble de votre vie, pas seulement votre ambition professionnelle. Cette approche garantit un changement harmonieux et durable.

Ce que vous pouvez attendre de notre travail ensemble

Dès les Premières Séances

• Vous clarifiez les véritables enjeux de votre situation
• Vous identifiez vos leviers d'action prioritaires
• Vous comprenez ce qui vous freine réellement
• Vous construisez votre plan d'action personnalisé

Au Fil de l'Accompagnement

• Vous débloquez les nœuds relationnels et émotionnels
• Vous mobilisez-développez votre réseau personnel et professionnel
• Vous renforcez votre confiance dans vos choix
• Vous ajustez votre stratégie selon vos expériences

À l'Issue de Notre Travail

• Vous portez un projet professionnel clair et réalisable
• Vous maîtrisez votre stratégie de mise en œuvre
• Vous savez comment présenter votre projet à votre entourage
• Vous disposez d'outils pour gérer les défis futurs

Différence avec un accompagnement classique

Votre situation mérite une analyse experte

Chaque transition professionnelle est un cas unique qui nécessite une approche sur mesure. Les solutions toutes faites ne fonctionnent pas car elles ignorent la complexité de votre situation personnelle et relationnelle.

Quand Cette Approche Est-elle Particulièrement Efficace?

✅ Vous tournez en rond dans votre réflexion depuis plusieurs mois
✅ Vous avez un projet mais "quelque chose" vous retient
✅ Votre entourage ne comprend pas ou s'oppose à votre changement
✅ Vous hésitez entre plusieurs options sans arriver à trancher
✅ Vous avez peur des conséquences de votre choix 
✅ Vous répétez des schémas professionnels qui ne vous conviennent plus

Ce Que Je Vous Propose

Un accompagnement entièrement personnalisé qui s'adapte à votre rythme, vos contraintes et vos objectifs spécifiques. Pas de méthode préfabriquée, mais une expertise flexible au service de VOTRE réussite.

Commençons par découvrir VOTRE situation

Entretien Exploratoire de 15-30 minutes - Gratuit et sans engagement

Nous échangerons ensemble sur :

• Les spécificités de votre situation de transition
• Les bénéfices que l'approche systémique peut vous apporter
• La stratégie d'accompagnement la plus adaptée à votre cas
• Les résultats concrets que vous pouvez attendre

"Votre situation est unique. Votre accompagnement doit l'être aussi. Découvrons ensemble comment l'approche systémique peut transformer votre transition."

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