le syndrome de l'imposteur
comprendre le syndrome de l'imposteur, se sentir illégitime au travail.
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Révéler votre potentiel avec l'accompagnement systémique
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Et vous, de quoi avez-vous besoin?
Retrouvez ici tous les articles d'A-Pi.coaching, et découvrez ce que je peux faire pour vous.
relation toxique
Quelle que soit l'origine de la toxicité, une vérité demeure : vous ne méritez pas de souffrir dans une relation.
Les croyances qui emprisonnent, celles qui vous empoisonnent.
Certaines de ces croyances nous soutiennent et nous permettent d'avancer. D'autres, au contraire, nous enferment dans des schémas répétitifs qui nous épuisent et nous éloignent de qui nous sommes vraiment.
La Santé Mentale
Stop, on arrête de se raconter des histoires il est temps de passer à l'action!
Je suis stressé.e
La gestion du stress...ne signifie pas ne plus être stressé.e, ce qui est mécaniquement impossible, mais mieux vivre son stress.
Renouer avec l’engagement : coaching pour retrouver motivation et sens
"En suivant le chemin qui s'appelle plus tard, nous arrivons sur la place qui s'appelle jamais." Sénéque. Le désengagement n'est pas un sujet à prendre à la légère. Il a des répercutions qui peuvent être fatales à une entreprise.
OUT!!!! Burn, Bore, Brown
L'épuisement professionnel, on en parle? Tout se met en place insidieusement, un coup de fatigue que l'on minimise et justifie et puis à force de résister lorsque notre corps nous dit STOP, notre organisme fini par céder, il nous lâche.
intégration d'un nouveau collaborateur
"Vous n'aurez jamais une deuxième chance de faire une première bonne impression" David Swanson
La gestion de conflit
Le conflit est, dans toute relation, une opportunité de communiquer, de mieux se connaitre et comprendre les autres. Mon approche humaniste et mes connaissances en PNL, neurosciences, analyse transactionnelle et Communication non-violente, m'offrent
RNCP
La certification au titre RNCP, Registre National de Certification Professionnelle est reconnue par l'État.
La conduite au changement ou le coaching d'organisation.
"le changement n'est jamais douloureux.Seule la résistance au changement peut l'être" Bouddha
Accompagner les transitions de vie : reconversion, retraite, orientation
Le coaching de transition de vie vous accompagne pour clarifier vos envies, dépasser vos blocages, et avancer avec confiance vers un nouveau cap.
La Programmation Neuro-Linguistique (PNL)
Qui dois-je voir: un psy ou un coach?
Vous ressentez le besoin ou le désir de vous faire aider et en même temps vous vous sentez perdus et ne savez pas vers qui vous tourner? Je vous propose de répondre à cette question récurrente: psy ou coach?
Être chef d'entreprise
Diriger, décider n'est pas un long fleuve tranquil et parfois faire face à la tempête se révèle plus compliqué que prévu.
prise de parole en publique
Vous redoutez de parler...et pourtant "il est impossible de ne pas communiquer" Brandler et Grinder
Affirmation de soi
L'affirmation de soi, communiquer nos besoins, émotions et ressentis, faire respecter ses limites, savoir dire "non", faire preuve de congruence.
mutation et promotion
Prise de poste suite à une promotion interne ou mutation souhaitée
coaching de collaborateurs, salarié ou bénévole
Dans un environnement professionnel ou associatif, en constante évolution, le coaching des compétences des collaborateurs peut s’avérer un fort accélérateur de performance pour les organisations.
Pourquoi faire un coaching de cadre responsable manager?
Parce qu'un bon employé, un bon technicien ne fait pas forcément un bon manager
Coaching de couple
Des personnalités, cultures, éducations s'unissent pour former un couple c'est un premier challenge, la vie en apportera d'autres, comment y faire face?